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Dichas sanciones se establecen de la ulterior forma en el artículo 13 de la Calidad 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Lozanía ocupacional, las normas en Sanidad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema Militar de Riesgos Laborales, transportará multa de hasta quinientos (500) salario